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2007年5月30日，临汾市人事局举办“我的承诺”演讲会。关于建设文明和谐单位、提高办事效率、提升服务水平等方面局主要领导同志提出了新的要求。 |
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2007年5月12日、13日，临汾市大型人才交流会（第十三届）在三中体育馆召开。人事局主要领导同志莅临大会现场。
本次大会根据岗位需求排行前十位的有：营销/销售：1335人，服务类（服务员、保安、厨师、迎宾）1164人，技术人员768人，企业管理544人，高级工程师332人，办公人员281人，财务专业196人文秘165人，计算机165人，司机75人。 |
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2007年5月12日、13日，临汾市大型人才交流会（第十三届）现场，求职者人潮涌动。图一 |
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2007年5月12日、13日，临汾市大型人才交流会(第十三届)现场，求职者人潮涌动。图二 |
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2007年4月25日，临汾市人事局召开“创建文明和谐单位”动员会。市委组织部副部长、市人事局局长黄士恒，市人事局副局长黄志高、副局长刘百星、书记朱丽明、市机关工委书记孙玉明等领导同志到会，并发表讲话。 |
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2007年4月19日，山西省人大代表来到临汾市人才市场检查指导工作。并提出要求。 |
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2007年4月16、17日，省城太原举办“山西省2007年人才智力交流大会”。全省各市区均组团参加。 |
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在“山西省2007年人才智力交流大会”上，临汾市人才市场主任柴和源（左）向省人事厅厅长邢燕芬（右）介绍临汾市人才招聘团情况。邢厅长亲切指导我市人才工作。 |
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2007年3月16、17日，在北京海淀展览馆召开“山西省2007年北京招才引智大会”。大会的举办，为山西引进高技术人才搭建了桥梁。 |
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在“山西省2007年北京招才引智大会”上，山西省人事厅厅长邢燕芬（左二）和临汾市人事局局长黄士恒（右二）与求职者亲切交谈。 |
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